【リモート可】営業コンサルティング会社の管理部門スタッフ(正社員)、定時退社推奨、業績賞与あり、主婦(夫)歓迎、昇給昇格あり、学歴不問
営業コンサルティング会社の管理部門スタッフ株式会社Mirarch Consulting東京都千代田区神田須田町1-24-10KANDA CROSS 8F
求人の特徴
急募
学歴不問
駅から5分以内
髪型・髪色自由
土日祝休み
残業なし
交通費支給
リモート・在宅OK
無資格OK
主婦・主夫歓迎
ブランクOK
服装自由
履歴書不要
昇給・昇格あり
正社員
週休2日
WEB面談可
業務内容
Mirarch Consulting
社員数は11名です(2025年2月時点)
社員数は11名です(2025年2月時点)
業務は丁寧にレクチャーします!
弊社(Mirarch Consulting)は、クライアントの営業活動を支援する事業を展開しています。
【仕事内容】
幅広いバックオフィス業務を担当していただきます。
代表を含めスタッフ11名のため、それぞれの業務のボリュームは少なめです。
■経理
・請求書や見積書の発行、支払い管理、立替経費整理領収書の整理など
・仕訳業務や決算業務などは専属の税理士にお任せ!
■労務
・勤怠管理、インセンティブ計算、新入社員の受入対応など
・現在、社内規定の整備を進めているため。専任の社労士と連携しながら、会社のルール作りに携わっていただきます。
■総務
・日用品の数量管理、オフィス関連業務、メール・電話対応、HP更新など
■情報システム
Slack、Zoomアカウント、メールアドレス発行など
■人事
応募者との面接日程調整、履歴書の回収など
それぞれ専門家と提携しているため、専門的な知識は不要です。
「事務スタッフとして働いたことがある」「上記業務のいずれかに携わったことがある」という方、大歓迎です!
また「マーケティングの知識がある方、興味がある」という方も是非ご応募ください。
【ワークライフバランスを重視した働き方の実現】
柔軟な働き方を実現するために下記制度を導入しています。
◆リモートワークOK
業務に慣れてきたら在宅勤務も可能です。
◆時差出勤制度
3歳から小学校就学前の子を養育する従業員は、始業または終業時刻の繰り上げ・繰下げが可能です。
◆定時退社推奨
残業は基本ありません。
効率的な業務運営を心がけ、無理なく定時で退社できる環境を整えています。
【PRポイント】
◆丁寧な研修制度は3ヶ月
・管理部門担当から月間スケジュールに沿った内容でOJTを実施
・得意分野を活かし、徐々に慣れてできることを1つずつ増やしていきましょう!
◆貢献や頑張りは給与に反映
・カバーできる業務範囲により給与を決定(月給20万〜27万円※要相談)
・会社の業績は管理部門の協力が重要のため賞与でしっかり還元(賞与年2回※業績による)
◆成長途中の会社のため、社内の体制を創る側として企業に参画できます。
私たちは成長途中にある会社です。
そのため、日々試行錯誤を繰り返しながら、より良い未来を築くために邁進しております。
管理部門スタッフとして、私たちの挑戦や成長を支えてくれませんか?
ぜひ、ご応募お待ちしております!
【仕事内容】
幅広いバックオフィス業務を担当していただきます。
代表を含めスタッフ11名のため、それぞれの業務のボリュームは少なめです。
■経理
・請求書や見積書の発行、支払い管理、立替経費整理領収書の整理など
・仕訳業務や決算業務などは専属の税理士にお任せ!
■労務
・勤怠管理、インセンティブ計算、新入社員の受入対応など
・現在、社内規定の整備を進めているため。専任の社労士と連携しながら、会社のルール作りに携わっていただきます。
■総務
・日用品の数量管理、オフィス関連業務、メール・電話対応、HP更新など
■情報システム
Slack、Zoomアカウント、メールアドレス発行など
■人事
応募者との面接日程調整、履歴書の回収など
それぞれ専門家と提携しているため、専門的な知識は不要です。
「事務スタッフとして働いたことがある」「上記業務のいずれかに携わったことがある」という方、大歓迎です!
また「マーケティングの知識がある方、興味がある」という方も是非ご応募ください。
【ワークライフバランスを重視した働き方の実現】
柔軟な働き方を実現するために下記制度を導入しています。
◆リモートワークOK
業務に慣れてきたら在宅勤務も可能です。
◆時差出勤制度
3歳から小学校就学前の子を養育する従業員は、始業または終業時刻の繰り上げ・繰下げが可能です。
◆定時退社推奨
残業は基本ありません。
効率的な業務運営を心がけ、無理なく定時で退社できる環境を整えています。
【PRポイント】
◆丁寧な研修制度は3ヶ月
・管理部門担当から月間スケジュールに沿った内容でOJTを実施
・得意分野を活かし、徐々に慣れてできることを1つずつ増やしていきましょう!
◆貢献や頑張りは給与に反映
・カバーできる業務範囲により給与を決定(月給20万〜27万円※要相談)
・会社の業績は管理部門の協力が重要のため賞与でしっかり還元(賞与年2回※業績による)
◆成長途中の会社のため、社内の体制を創る側として企業に参画できます。
私たちは成長途中にある会社です。
そのため、日々試行錯誤を繰り返しながら、より良い未来を築くために邁進しております。
管理部門スタッフとして、私たちの挑戦や成長を支えてくれませんか?
ぜひ、ご応募お待ちしております!
応募資格
学歴や資格は不問!
全てのバックオフィス業務の経験や知識が無くても安心して働ける環境です。
■バックオフィス業務の1つでも経験や知識がある方歓迎
■マーケティングの知識がある方や興味がある方歓迎
全てのバックオフィス業務の経験や知識が無くても安心して働ける環境です。
■バックオフィス業務の1つでも経験や知識がある方歓迎
■マーケティングの知識がある方や興味がある方歓迎
求める人物像
【いずれか1つでも当てはまる方歓迎】
・他者と協力して業務を調整、進行できる方
・慎重かつ正確に業務を進めることができる方
・自分で業務を管理して期限を守ることができる方
・ワークライフバランスを充実させたい方
・場所を選ばず自分のペースで責任を持って働きたい方
・他者と協力して業務を調整、進行できる方
・慎重かつ正確に業務を進めることができる方
・自分で業務を管理して期限を守ることができる方
・ワークライフバランスを充実させたい方
・場所を選ばず自分のペースで責任を持って働きたい方
募集要項
職種 | 営業コンサルティング会社の管理部門スタッフ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
就業時間 | 10:00~19:00 |
休憩時間 | 60分 |
賃金 | 月給20万〜27万円 ■カバーできる業務範囲により給与を決定 ■業務範囲の拡大に伴って昇給も可能です。 |
賞与 | 年2回賞与あり(実績による) |
待遇 | ・社会保障完備 ・交通費上限2万円/月 ・社員旅行 ・無料の出張マッサージ ・サッカー無料観戦チケット(当社は東京ヴェルディのスポンサーです) ・時差出勤制度(条件あり) ・リモートワーク制度(条件あり) ※只今、従業員が働きやすい環境を整備中です! |
休日 | 完全週休2日制(土日祝) |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 年間休日120日 |
学歴 | 学歴不問 |
必要な経験等 | バックオフィス業務の経験 |
必要な免許・資格 | 資格不問 |
就業場所 | 東京都千代田区神田須田町1-24-10KANDA CROSS 8F |
沿線・最寄駅 | 神田駅徒歩1分、淡路町駅徒歩5分、小川町駅徒歩5分、岩本町駅徒歩5分 |
転勤 | なし |
従業員数 | 11名(2025年2月現在) |
通勤手当 | 交通費支給(上限2万円/月) |
採用人数 | 1名 |
選考方法 | オンライン面接→対面面接(状況により2回〜3回) |
選考結果通知 | 面接から1週間以内 |
応募書類等 | 履歴書(写真付)をWebにて提出してください。 ※必須ではございません |
企業情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 経営・コンサルティング |
代表者名 | 吉住 雄吾 |
所在地 | 東京都千代田区神田須田町1-24-10 KANDA CROSS 8F |
事業内容 | ■営業支援事業 ■顧客本位のアポ獲得支援事業 ■執行役員以上限定の経営者交流会 ■アプリ・システムの受託開発 |
電話番号 | 03-6684-8862 |